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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)

LHH Recruitment Solutions

Publié il y a un mois

De formation bac+2/5 minimum en Ressources Humaines, vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez EXCEL et vous avez envie de monter en compétences dans le domaine des ressources humaines et plus précisément en administration du personnel et paie, postulez! COMPÉTENCES REQUISES :
– Bonne connaissance de la réglementation des paies et des charges sociales ainsi que de la législation sociale (droit du travail, convention collective)
– Autonomie dans le travail, réactivité, rigueur, polyvalence,
– Sens du relationnel, de l’écoute et de la communication, discrétion et respect de la confidentialité
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